2025年度济南市“三支一扶”计划招募高校毕业生面试工作圆满完成

齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 王帅(wángshuài) 马晓媛 6月(yuè)21日，2025年度济南市“三支一扶”计划招募高校毕业生面试工作在(zài)济南市委党校圆满完成。此次面试分上、下午两个批次进行(jìnxíng)，设置面试考场6个。今年，全市共招募66名高校毕业生到基层从事帮扶乡村振兴、就业和社会保障服务平台(fúwùpíngtái)、水利、支教、支农和支医(zhīyī)服务，经过前期笔试和资格审核，194名考生脱颖而出进入面试环节，再次(zàicì)展开角逐。 市人力资源社会保障局高度重视此次面试工作，对考点考场设置、试卷安全、考生关怀等有关考务工作进行了周密部署和安排(ānpái)。面试现场各组协同(xiétóng)配合、高效运转，各环节紧密(jǐnmì)衔接、规范有序，各考场严谨细致(xìzhì)、秩序井然，为广大考生营造温馨、安全、公正(gōngzhèng)、公平的考试环境。市人力资源社会保障局党组成员(chéngyuán)、副局长朱卫华，市委党校（济南行政学院）校（院）委委员、教育长杨洪涛到场指导。 面试采取结构化(jiégòuhuà)面试的方式(fāngshì)进行，主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制、仪容仪表等能力素质。全市统一命题、同一时间、统一组织，面试时间共10分钟，实行(shíxíng)压茬进行，准备(zhǔnbèi)室(shì)思考5分钟，进入考场回答5分钟，成绩当场公布(gōngbù)。在面试过程中，整个考点完全处于“封闭”状态，面试考场、备考室、候考室分开设置、独立管理(guǎnlǐ)，实现考官与考生考前“零接触”。 本次面试(miànshì)首次引入电子化面试评分系统(xìtǒng)，考生(kǎoshēng)进入候考室后，在工作人员的引导下，使用电子化系统扫脸核验身份，自动抽签确定候考室、面试室、面试顺序，实时(shíshí)打印考试凭证，有效节省了(le)考生排队等候抽签、手工登记信息的时间。在面试考场，为(wèi)每名考官配备了智能平板，考官通过电子化系统进行打分、汇总数据，在减轻了人工评分、核分工作量的同时，也减少了手工录入、核算错误的发生。系统后台可实时查看考场画面、考试进度(jìndù)、打分曲线，实现了全流程公开透明。同时，人社部门还(hái)邀请社会监督员对面试工作进行了全程监督，面试全过程留痕可追溯，确保面试工作公开公平公正(gōngzhèng)。